Par Haas Avocats
Le Règlement général sur la protection des données (RGPD) protège les individus contre les utilisations de leurs données personnelles en posant des règles que toute personne les exploitant se doit de respecter. En ce sens, l’exploitation d’images de vidéoprotection pour se constituer une preuve à faire valoir.. DétailsAmazon : L'IA remplacera-t-elle vraiment les caissiers en magasin ?
Par Haas Avocats
L’intelligence artificielle (IA) en lieu et place des caisses de magasin. C’était l’ambition du géant du commerce électronique, Amazon. Pour l’instant, cette ambition semble toutefois ne devoir rester qu’un simple songe.
DétailsVidéosurveillance dans les Ehpad : la CNIL précise les règles
Par Haas Avocats
Suite aux cas de maltraitance dans les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) et à la forte médiatisation qui a récemment accompagné ces faits graves, la CNIL a été saisie de multiples demandes concernant l'installation de dispositifs de vidéosurveillance dans les chambres des.. DétailsLes caméras « augmentées » seront-elles autorisées durant les JO de PARIS 2024 ?
Par Haas Avocats
Avec plus de 10 000 athlètes et plus de 20 000 journalistes attendus, l’organisation des Jeux olympiques et paralympiques (JOP) de 2024 représente un défi majeur pour la France notamment en matière de sécurité. DétailsOn vous surveille ! La Cnil épingle Amazon
Par Haas Avocats
Dans une délibération rendue le 27 décembre dernier, la CNIL a sanctionné à une amende de 32 millions d’euros la politique de suivi et de contrôle des salariés de la société Amazon France Logistics (AFL).
DétailsLa CNIL fait le zoom sur les caméras « augmentées »
Par Haas Avocats
Fin décembre 2021 la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) sommait une commune de se mettre en conformité s’agissant de ses dispositifs de vidéoprotection et de caméra-piéton utilisée par sa police municipale.
DétailsVidéosurveillance au travail : obligation de respect de la vie privée
Par Haas Avocats
A propos de Cass. Soc., 23 juin 2021, n° 19-13.856
La mise en place d’un dispositif de vidéosurveillance permanente d’un salarié sur son poste de travail est-elle disproportionnée au regard de l’objectif de sécurité des personnes et des biens allégué par l’employeur ?
Ce n’est évidemment pas la première fois..
DétailsLa CNIL approuve le recours à la vidéo intelligente dans les transports
Par Haas Avocats
Depuis le 10 mars 2021, des dispositifs de vidéo intelligente peuvent être utilisés dans les transports publics pour mesurer le taux de port du masque dans le contexte de la crise sanitaire.
DétailsCovid-19 : La reconnaissance faciale porte-t-elle atteinte à la vie privée ?
Par Haas Avocats
Alors que le 27 février 2020, le tribunal administratif de Marseille a jugé l’utilisation de la reconnaissance faciale illégale et inappropriée dans le cadre d’un contrôle d’accès à deux lycées de la région PACA, l’outil de vidéosurveillance revient en force avec le Covid-19.
DétailsCoronavirus : une application chinoise pour estimer le degré d'infection
Par Haas Avocats
Après la mise en place de la notation des citoyens chinois il y a quelques mois, l’État intime désormais à ses ressortissants de télécharger une application nommée "Close Contact Detector" lancée par la Commission nationale de la Santé, équivalent du ministère de la Santé Chinois.
L’objectif d’une telle..
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